{"id":2455,"date":"2021-01-14T14:25:19","date_gmt":"2021-01-14T17:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fmnativa.com\/portal\/?p=2455"},"modified":"2021-01-14T14:25:19","modified_gmt":"2021-01-14T17:25:19","slug":"reconquista-realizan-concurso-interno-de-oposicion-y-antecedentes-para-ingreso-de-personal-al-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmnativa.com\/portal\/2021\/01\/14\/reconquista-realizan-concurso-interno-de-oposicion-y-antecedentes-para-ingreso-de-personal-al-municipio\/","title":{"rendered":"Reconquista – REALIZAN CONCURSO INTERNO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES PARA INGRESO DE PERSONAL AL MUNICIPIO"},"content":{"rendered":"
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Por primera vez se realiza un Concurso Interno de Oposici\u00f3n y Antecedentes para el ingreso de personal a PLANTA PERMANENTE.<\/strong><\/em><\/p>\n

La Municipalidad de Reconquista avanza con pol\u00edticas transparentes de gobierno abierto y participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n

En ese sentido, en la presente semana se desarrollan en las instalaciones del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM), respetando todos los protocolos sanitarios, las instancias de ex\u00e1menes que establece el Concurso Interno de Oposici\u00f3n y Antecedentes para el ingreso a Planta Permanente.<\/p>\n

Producto de la decisi\u00f3n pol\u00edtica del Intendente Dr. Amadeo Enrique Vallejos, el proceso reviste un car\u00e1cter hist\u00f3rico al ser la primera vez que el Municipio utiliza este mecanismo que brinda total claridad, bajo criterios de idoneidad e igualdad, al sistema de selecci\u00f3n de empleados no permanentes para \u00e1reas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

Espec\u00edficamente, en la ma\u00f1ana del jueves 14 de enero se tom\u00f3 el examen para el Agrupamiento Administrativo (69 inscriptos), mientras que el viernes 15 ser\u00e1 turno del Agrupamiento Mantenimiento y Producci\u00f3n (54 inscriptos), con una mesa de evaluaci\u00f3n integrada por SITRAM, el \u00c1rea de Recursos Humanos, el Concejal Roald B\u00e1scolo, el Secretario de Desarrollo Econ\u00f3mico y Productivo CPN. Mat\u00edas Masat, y representantes de los agentes no permanentes.<\/p>\n

En virtud de lo establecido en la Ordenanza 8449\/19, se contemplan 9 puestos del Agrupamiento Administrativo y 21 puestos del Agrupamiento Mantenimiento y Producci\u00f3n. Asimismo, 1 cargo del Agrupamiento Administrativo y 2 cargos en el Agrupamiento y Producci\u00f3n para personas con discapacidad.<\/p>\n

En cumplimiento de la normativa vigente, este instrumento permite ordenar y transparentar el acceso a cargos en la administraci\u00f3n, en el marco de la valorizaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de la carrera municipal, con el objetivo de brindar m\u00e1s y mejores servicios a los ciudadanos de Reconquista a partir de la capacitaci\u00f3n constante de su personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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